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公务员考试的类型及区别?

来源:      发布时间:2010-09-06

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一、公务员考试类型的划分
目前,我国的公务员考试制度大致可以分为中央国家机关公务员考试和地方公务员考试两种,基本包括了各个系统的公务员考试,例如招警考试、海关系统公务员考试等。除此之外,公务员考试还有其他类型,例如各省市选调生开始、军转干部公务员考试等。
另外一种形式值得单独提出,就是各地、各系统和部门的工作人员考试。需要强调的是,工作人员考试的招考一般是急需充实的部门或单位,主要是安排往年的一些大学生。他们不享受公务员待遇,属于事业编制,因此成了往届大学生重新选择职业的一个重要机会。
二、区分国家公务员考试与地方公务员考试
1.具体定义上的不同
国家公务员考试是指中央国家机关以及中央和国家机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指地方各级党政机关招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。各项考试单独进行,考生根据自己报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。
2.招考生源上的区别
中央国家机关的公务员考试属于职位性考试,考生须填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为国家机关工作人员,如果没有通过则只能在第二年重新参加考试;
中央国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的考生,但本科及以上学历一般不受生源地限制。
3.考试内容上的差异
中央国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目的笔试主要为《行政职业能力测试》和《申论》;地方公务员考试在此基础上一般还会根据各地实际情况加考《综合知识》或《公共基础知识》。

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